え～っと…これも大分前になってしまって、7月21日の話になってしまいます。遅くなってすみません…
職員研修をしました。今回もグループに分かれてのワーク。まずは、色の違う付箋を5枚ずつ配られ、「井上幼稚園の園庭環境で期待できる育ち」と逆に「井上幼稚園の園庭環境で課題となる育ち」についてをそれぞれで書き、それをグループの中で共有して、カデゴリ分けをしたり、関連付けをして記したりとB紙にまとめていきます。
「そうだよね～」という部分もあれば、「そう言われてみれば」という部分もあり、意見を共有したり、新しい気づきがあったりといろいろな意見がでました。
最終的にはそれを全体で共有し、とても実りある時間となりました。
期待できる育ちは更に子どもたちの成長に繋がるように！課題の部分は改めて改善点を見つけ、子どもたちの育ちに繋がるように。今回の職員研修の内容をしっかりと今後の保育に繋げていけるようにしていきたいと思います。そしてまとめたものは、いつでも目に入るように、職員室の廊下に掲示してあります。またこのB紙をまとめる中で、話し合いを踏まえて、井上幼稚園の園庭のテーマを設定する、ということで、明日配布の新しいパンフレットにテーマがのっています。どんなものになったのかな？確認してみてください！
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